L’apprentissage et son transfert au travail : un guide pour gestionnaires et praticiens en RH 2018 Diane Des Rochers (Auteure) Frais de livraison : $10.00 (Province de Québec) Imprimé CDN $40.00 Numérique CDN $30.00 L’apprentissage organisationnel est un incontournable dans les milieux de travail actuels alors que les employés changent fréquemment de postes ou de façon de faire leur travail. Chaque année, plus de 126 milliards de dollars américains sont investis dans la formation aux États-Unis seulement. Il est donc sensé que les gestionnaires et les praticiens soient enclins à vouloir justifier cette dépense en fonction des bénéfices souhaités par l’organisation. L’argument le plus stratégique et l’un des plus étudiés par la recherche scientifique est le « transfert des apprentissages ». L’apprentissage et son transfert au travail : un guide pour gestionnaires et praticiens en RH vise donc, par des approches du terrain et des modèles, à facili